Ona ze mną nie rozmawia

Często nosimy w sobie pewne przekonania odnośnie charakteru innych osób lub relacji z nimi. Kogoś mijamy na korytarzu w pracy lub od czasu do czasu zaobserwujemy go w kontaktach z współpracownikami i na tej podstawie wyrabiamy sobie zdanie na jej / jego temat. Sama padłam ofiarą negatywnych przekonań, które okazały się bardzo ograniczające. W moim środowisku zawodowym funkcjonowała...

Continue reading

Syndrom pustej skrzynki mailowej

Jak często sprawdzacie pocztę elektroniczną w ciągu dnia? Czy potraficie pracować bez kontrolowania przychodzących maili np. przez godzinę?  Jak zapewne wielu osobom, często udziela mi się coś, co nazwałam „syndromem pustej skrzynki mailowej”. Stawiam sobie wówczas główny cel danego dnia: przeczytam oraz odpowiem na wszystkie maile (z pominięciem newsletterów...

Continue reading

Inteligentny, ale cham

Nie wiem, jak nazwać go inaczej. To przykład osoby która prawdopodobnie ma bardzo wysoki iloraz inteligencji, ale kompletnie nie potrafi funkcjonować w grupie i zespole – przynajmniej w środowisku zawodowym. Być może w relacjach prywatnych radzi sobie znacznie lepiej. Jednym słowem – osoba o niskim poziomie inteligencji emocjonalnej. Nawet bardzo niskim poziomie. Nie...

Continue reading

Myślmy o tym, co piszemy.

Piątek zapisał się pod znakiem mojej osobistej bitewki (bo nie śmiem nazwać tego batalią) o empatyczne i przemyślane komunikowanie z ludźmi wewnątrz organizacji.  Zdaję sobie sprawę z tego, że jestem ponadprzeciętnie wyczulona na empatię nie tylko w stosunku do rodziny, bliskich, przyjaciół, ale też w biznesie i tzw. środowisku pracy. Dlatego jak płachta na byka działa na...

Continue reading

Mobbing po polsku?

Ostatnio takie pytanie zawiesiła w przestrzeni moja znajoma, pracująca w dużym banku. Było to stwierdzenie pół-żartobliwe, pół-ironiczne. Miała zwolnienie z powodu choroby dziecka, ale – jak zwykle – niezbędne były konsultacje telefoniczne z osobami z pracy. Zastanawiała się, czy będzie musiała zrezygnować z jednego lub nawet dwóch dni zwolnienia.W końcu jednak...

Continue reading