Czy mama musi zarabiać mniej? Zgadzasz się?

Zarabiać mniej czy tyle samo? Temat zarobków pracowników-mam i pracowników-mężczyzn zawsze mnie interesuje. Od dawna mówi się o tym, że kobiety – mając te same kwalifikacje i stanowiska – zarabiają mniej niż mężczyźni. Nadal tego nie rozumiem i nie akceptuję, mimo że taka jest rzeczywistość – nie tylko w naszym kraju. Dlatego – mimo, że okres nie...

Continue reading

Jestem niezastąpiona?

Chociaż działo się to prawie 3 lata temu, z łatwością mogę sobie przypomnieć to dziwne uczucie, gdy szykowałam się na dłuższą nieobecność w pracy. Mając przed sobą perspektywę zwolnienia i urlopu macierzyńskiego zdałam sobie sprawę, że po raz pierwszy będę wyłączona z „kręgu zawodowego” na co najmniej 8-9 miesięcy. Nie jestem typem pracoholika i...

Continue reading

„Kultura zarobienia”

Dzisiejszy dzień zaczął się dla mnie pozytywnie, choć o 5:30 – obudziłam się wyspana, za oknem świeciło słońce, więc poniedziałek mi niestraszny. 🙂 Z racji urlopu macierzyńskiego nie muszę wstawać tak wcześnie – jest to uwarunkowane rytmem dnia dzieci (możliwością ponownego zaśnięcia 🙂 oraz moim samopoczuciem. Pewnie spora część osób, które pracują i...

Continue reading

Ciekawe pomysły w sprawie żłobków.

Z radością przeczytałam niedawno informację, że urzędnicy wycofali się ze swojego „wspaniałego” pomysłu na uzależnienie opłaty za żłobek od dochodu brutto na osobę () Nie chodzi o to, że uważam, że wszyscy powinni płacić tyle samo – myślę, że osoby sytuowane lepiej niż średnia krajowa mogą płacić więcej i sama jestem gotowa to zrobić...

Continue reading

Ach, ci niedobrzy pracownicy – kobiety…

Jakiś czas temu słuchałam w radiowej Trójce audycji „Za, a nawet przeciw” o ciekawej tematyce (zresztą, moim zdaniem, większość tematów tej audycji jest inspirująca), poruszającej problem zatrudniania kobiet i ich równouprawnienia w stosunku do pracowników-mężczyzn. Opinie dzwoniących słuchaczy były jak zwykle różnorodne – na szczęście, ponieważ to...

Continue reading