Akcja Komunikacja – korzystaj z grupy na Facebook!

Akcja Komunikacja – to słowo jest moim „sednem”. Od jakiegoś czasu prowadzę na Facebook grupę pod nazwą Akcja Komunikacja: działaj przez słowa!„. Zapraszam Cię do korzystania z wiedzy i przykładów, które publikuję dla społeczności entuzjastów lepszej komunikacji. Dołącz do nas, jeśli: chcesz poprawić komunikację z klientami i otoczeniem, dbasz o to, co...

Continue reading

Praca, która daje siłę i energię – czy tak jest u Ciebie?

Praca to dla mnie ważny aspekt życia. Nie wiem, jak to wygląda u Ciebie, ale ja chcę być aktywna zawodowo, dopóki będę mogła mówić i działać 🙂 To oznacza, że ten blog może mieć jeszcze wiele, wiele wpisów 🙂 Od kiedy pracuję na własny rachunek, mam do wyboru różne możliwości. Niektóre inicjuję sama, inne pojawiają się  niby przypadkowo – choć nie wierzę w...

Continue reading

Planowanie czy spontaniczność? Różne podejścia

Planowanie – skąd przemyślenia na ten temat? Główną myśl zanotowałam już parę tygodni temu na „liście tematów do poruszenia na blogu”, ale bezpośrednim impulsem było dzisiejsze spotkanie ze znajomym w piekarni 🙂 Znajomy spotkany przy ladzie w piekarni wydawał mi się nieco przygnębiony i moje przypuszczenie okazało się słuszne. Gdy tylko mieliśmy okazję...

Continue reading

ruch-zdrowie-moje-sedno

Ruch – sedno zdrowia. Szczególnie jesienią

Ruch jest ważny – widać to po dzieciach. One bardzo często są w ruchu (jeśli interesuje Cię temat ruchu jako elementu rozwoju przedszkolaka, zajrzyj tutaj). Mam wrażenie, że z upływem lat tracimy naturalną ruchliwość – choć pewnie w dużej mierze zależy to od usposobienia i tzw. temperamentu osoby. Niektórzy są bardziej, a inni mniej aktywni. Ruch to też sport i o tym...

Continue reading

moje-sedno-pokoleniey-praca

Pokolenie Y to kwestia metryki czy mentalności?

Pokolenie Y – wiele osób zżyma się, gdy słyszy to określenie. To słowo stereotypowo kojarzy się z młodymi ludźmi – indywidualistami przekonanymi o swojej wielkości, którzy stawiają pracodawcom swoje warunki. Jednym z tych wymagań jest praca do określonej godziny (nie ponad godziny) i oddzielenie pracy od życia osobistego. Po co? Aby mieć czas wolny i realizować w nim...

Continue reading